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NON-DISCIMINATION POLICY
English
Non-Discrimination Policy: Flagstaff Academy does not discriminate on the basis of race, color, national origin, sex, age or disability in admission to its programs, services or activities, in access to them, in treatment of individuals, or in any aspect of their operations. The lack of English language skills shall not be a barrier to admission or participation in the school’s activities and program. Flagstaff consults with the school district for all potential students with IEPs to ensure services can be provided at Flagstaff. The district may determine that Flagstaff is not the best placement for the student. If this happens, you will be contacted. Furthermore, Flagstaff Academy does not discriminate in its hiring or employment practices. This notice is provided as required by Title VII of the Civil Rights Act, Section 504 of the Rehabilitation act of 1973, Title IX of the Education Amendments of 1972, the Age Discrimination Act of 1975, and the Americans with Disabilities Act of 1990
Versión en español
Política de no discriminación: Flagstaff Academy no discrimina por motivos de raza, color, nacionalidad, sexo, edad o discapacidad en la admisión a sus programas, servicios o actividades, en el acceso a ellos, en el trato a las personas ni en ningún aspecto de sus operaciones. La falta de dominio del inglés no será un obstáculo para la admisión ni la participación en las actividades y programas de la escuela. Flagstaff consulta con el distrito escolar sobre todos los posibles estudiantes con IEP para garantizar que se puedan brindar los servicios en Flagstaff. El distrito podría determinar que Flagstaff no es la mejor opción para el estudiante. En tal caso, se le contactará. Además, Flagstaff Academy no discrimina en sus prácticas de contratación ni empleo. Este aviso se proporciona según lo exige el Título VII de la Ley de Derechos Civiles, la Sección 504 de la Ley de Rehabilitación de 1973, el Título IX de las Enmiendas a la Educación de 1972, la Ley contra la Discriminación por Edad de 1975 y la Ley de Estadounidenses con Discapacidades de 1990.
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